高知県高知市にある医療法人新松田会 愛宕病院は 患者様本位を第一に考え、心の通ったきめ細かい診療にあたります。

女性活躍推進法に基づく行動計画

医療法人新松田会 女性活躍推進法に基づく行動計画

男女ともに働きやすい活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を画策する。

1.計画期間
令和3年4月1日~令和8年3月31日(5年間)

2.目標と取組内容・実施時期
目標1
管理職に占める女性労働者の割合:50%を目指す。(現在45%)
<取組内容> 令和3年4月~

  • 管理職候補に対して研修等に参加、管理職に求められる役割等の理解を向上する機会を設ける。
  • 男女公正な昇進基準となっているかを検証し、必要に応じて基準の見直しを行う。

目標2
女性職員の育休取得率100%を維持するとともに、男性職員の取得率15%以上を目指す。
<取組内容> 令和3年4月~

  • 院内イントラネットにて利用可能な両立支援制度、男性職員に対する育児休業等促進に関する周知を行う。
  • 育児休業取得に関する個別の相談実施。(随時実施)

当法人における女性活躍の現状に関する情報

1.
採用した労働者に占める
女性労働者の割合
2.
男女の平均勤続年数の
差異
3.
管理職に占める女性
労働者の割合
令和1年度 62.1%
医  師 33.3%
医療技術 55.6%
看 護 部  69.1%
事  務 100%
施  設 65.5%
95.5%
女性 10年
男性 10.5年
45.2%

育児休業取得率

令和1年度 取得対象者数 取得者数 取得率 取得者の平均取得期間
女性職員 11名 11名 100% 10.7月
男性職員 9名 1名 11% 1月

 

下記までお問い合わせください TEL 088-823-3301 〒780-0051
高知市愛宕町1丁目1-13
FAX:088-871-0531

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